Sonic promete restaurar la confianza de los inversores tras un cambio de gestión
Sonic Labs ha anunciado cambios drásticos en su liderazgo. En medio de la noticia, el token S del proyecto blockchain cayó más de un 6%.
La junta directiva del desarrollador de la red EVM de capa uno fue dejada por:
- el ex CEO y director Michael Kong;
- el presidente ejecutivo David Richardson;
- el cofundador y CTO Andre Cronje.
La compañía los llamó «los arquitectos del Sonic actual» y enfatizó que sentaron las bases para el desarrollo futuro del proyecto.
Nuevo CEO y COO
El nuevo liderazgo dijo que su máxima prioridad no sería presentar una nueva hoja de ruta, sino más bien poner en orden las operaciones y restaurar la confianza de la comunidad.
«No voy a prometer un cambio instantáneo. Mi tarea es hacer que Sonic sea un 1% mejor cada día y dejar que ese efecto se acumule», dijo Visser.
El equipo reconoció los problemas
En un discurso a la comunidad, Sonic Labs reconoció abiertamente el deterioro de las métricas del mercado y el sentimiento de los inversores.
«El token está cayendo. El sentimiento de la comunidad está empeorando. Vemos esto y no vamos a pretender que el problema no existe», dice la declaración.
En enero de 2025, las cotizaciones de S alcanzaron un máximo histórico de $1.03. En el momento de escribir esto, el activo se cotiza a $0.028 — 97.2% por debajo de su pico.
El liderazgo propuso tratar el momento actual como el «día uno» de una nueva etapa en el desarrollo del proyecto. En lugar de promesas a corto plazo, el equipo se comprometió a centrarse en mejoras graduales durante los próximos 100 días.
Apostando por la transparencia y el control de riesgos
Entre los cambios clave, Sonic mencionó una mayor transparencia en la gestión, la creación de un comité de riesgos y cumplimiento separado, así como un compromiso más abierto con los titulares de S.
La empresa prometió publicar información más concreta sobre las decisiones que toma y abandonar los anuncios formales sin sustancia práctica.
El desarrollo continúa
A pesar de la reestructuración del personal, Sonic enfatizó que el equipo técnico continuó trabajando sin interrupciones. Desde el inicio de 2026, los desarrolladores han fusionado alrededor de 400 solicitudes de extracción significativas en la rama principal de GitHub, lanzado dos actualizaciones de red y continúan probando la versión 2.2.0 en una testnet cerrada.
La empresa señaló que es la tecnología la que sigue siendo el principal activo del ecosistema y que continuó desarrollándose independientemente de los cambios organizativos.
Recuerda que en marzo el equipo de Sonic presentó la stablecoin «institucional» USSD.
Fuente: ForkLog