KPMG Australia despide a 360 empleados y 27 socios en una reestructuración masiva
KPMG Australia reducirá 27 socios y aproximadamente 360 empleados, alrededor del 5% de su fuerza laboral, a medida que los ingresos disminuyen y la firma absorbe las consecuencias de las acusaciones de que malutilizó información confidencial de clientes.
El Director Ejecutivo John Sams dijo que la mayoría de los roles afectados están en el área de consultoría, donde la demanda de los clientes ha disminuido. La firma también fusionará varios equipos y los alineará más estrechamente con el negocio de asesoría global de KPMG.
Los ingresos disminuyen a medida que la demanda de consultoría se debilita
Según la firma, los ingresos totales para el año que terminó el 30 de junio alcanzaron A$2.257 mil millones, una disminución del 1% en comparación con el período anterior. Los ingresos por consultoría cayeron un 16.9%. La firma atribuyó esto a condiciones de mercado suaves y a una reducción en el uso de consultores por parte del gobierno.
Cuatro de las cinco divisiones aún crecieron. Auditoría y aseguramiento aumentaron un 11%, impuestos y legal subieron un 10.9%, mercado medio y privado ganaron un 6.4%, y asesoría de transacciones e infraestructura añadieron un 3%.
No obstante, la consultoría sigue siendo la división más grande por ingresos con A$632 millones. La firma de las Big Four citó debilidad económica, condiciones de mercado desafiantes y las consecuencias de su propia conducta y casos de denunciantes entre los factores detrás de los despidos.
“Esta no es una decisión que se haya tomado a la ligera, y sabemos que tendrá un impacto muy real en las personas,” dijo Sams.
La presión se remonta a marzo, cuando la senadora laborista Deborah O’Neill, que preside el Comité Conjunto Parlamentario sobre Corporaciones y Servicios Financieros, dijo al Senado que un denunciante alegó que documentos confidenciales de la junta de Lendlease se utilizaron para perseguir licitaciones de auditoría.
Las consecuencias comerciales siguieron rápidamente. En junio, KPMG dijo que había acordado voluntariamente no presentar ofertas para nuevos trabajos del Commonwealth hasta que concluya una revisión independiente del Departamento de Finanzas, que la firma espera para finales de septiembre. Esa declaración reconoció que individuos dentro de la firma habían cometido errores.
Junto con los recortes, la firma está trasladando su equipo de acuerdos de mercado medio y privado a asesoría de acuerdos e infraestructura, y su equipo de asesoría a consultoría.
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Los despidos de 2026 se extienden mucho más allá de un sector
KPMG no es un caso aislado cuando se trata de recortes de empleo. Layoffs.fyi registró 127,180 pérdidas de empleo en tecnología en 264 empresas en 2026 hasta ahora. Eso ya supera los 122,606 recortes registrados por el rastreador durante todo 2025.
Las reducciones abarcan software, retail, medios y servicios profesionales. Oracle reveló una caída de aproximadamente 21,000 empleados durante su año fiscal en un informe anual. Zillow, Google, Etsy y TikTok anunciaron recortes en agosto.
La inteligencia artificial (IA) explica parte del cambio, aunque no todo. Uber redujo el 10% de su personal de atención al cliente en julio y vinculó la decisión directamente a un impulso de eficiencia de IA. El mayor prestamista privado de India, HDFC Bank, terminó su año financiero de marzo con 3,343 empleados menos.
Las empresas de criptomonedas han recortado por diferentes razones. Bitwise redujo aproximadamente el 14% de su fuerza laboral este mes a medida que las condiciones del mercado se deterioraron, dejando el número de empleados cerca de 155. Coinbase eliminó 700 puestos a principios de este año.
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Fuente: BeInCrypto