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Los sectores expuestos a la IA pasan de 55,000 contrataciones mensuales a pérdidas constantes

Los sectores expuestos a la IA pasan de 55,000 contrataciones mensuales a pérdidas constantes

El empleo está disminuyendo en todas las industrias con casos de uso de IA establecidos, con estos sectores perdiendo un promedio de aproximadamente 11,000 empleos cada mes durante los últimos tres meses.

Las cifras, compartidas por The Kobeissi Letter, apuntan a una de las señales más claras hasta ahora de que la automatización está remodelando la contratación de empleados de oficina.

La contratación se revierte en industrias expuestas a la IA

The Kobeissi Letter señaló que desde mediados de 2023, los sectores afectados han registrado ganancias netas de empleo en solo dos meses distintos.

El grupo afectado abarca consultoría de gestión, diseño gráfico, administración de oficinas, centros de llamadas telefónicas y sistemas informáticos.

También incluye editores de software, búsqueda en la web, procesamiento de datos, producción de películas, radiodifusión, publicación y servicios de preparación de documentos.

La reversión es pronunciada. Las mismas industrias estaban agregando hasta 55,000 empleos al mes en su pico de 2022 antes de que la tendencia se volviera negativa en 2023.

“El impacto de la IA en el mercado laboral se está volviendo cada vez más visible,”

Los datos del sector siguen un aumento paralelo en los anuncios de despidos directos. La IA fue la razón detrás de 38,579 recortes de empleo en mayo, el total mensual más alto registrado.

Mayo marcó el tercer aumento mensual consecutivo. La IA representó 87,714 de los recortes de empleo del año 2026, o aproximadamente el 22% del total del mes pasado.

Esto superó la cifra del año completo 2025 de 54,836 con meses aún por delante. Si bien los expertos no se ponen de acuerdo sobre las pérdidas de empleo impulsadas por la IA, una encuesta separada de Gallup encontró un vínculo entre el uso de la IA y la exposición a despidos.

Los datos sugieren que los trabajadores despedidos eran más propensos a no usar IA. La división es más pronunciada en tecnología, donde los trabajadores que usaban IA menos de una vez al mes tenían tres veces más probabilidades de ser despedidos que aquellos que la usaban al menos una vez al mes.

Si la caída se profundiza depende de los meses venideros. Sin embargo, la señal temprana es consistente. La IA está remodelando dónde están los empleos, y los trabajadores que son más lentos en adoptarla parecen estar más expuestos cuando llegan los recortes.

Fuente: BeInCrypto

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