Revista Bitcoin
La empresa de IA cotizada en NYSE utiliza Lightning Network para pagar a los empleados en Bitcoin
El sistema operativo de IA que cotiza en bolsa Vida Global (NYSE American: VIDA) ha dicho que ha comenzado a pagar a los empleados en Bitcoin utilizando la red Lightning, pero de una manera en la que la empresa no tiene la criptomoneda líder en su balance. Este movimiento muestra cómo un negocio cotizado puede ofrecer compensación en activos digitales mientras mantiene su contabilidad completamente en dólares.
La empresa con sede en Austin, Texas, dijo el jueves que después de que un trabajador en Argentina solicitara ser pagado en Bitcoin, la firma recurrió a la empresa de infraestructura de Bitcoin Voltage para realizar la transacción. Para los empleados en economías donde la moneda local es inestable, recibir el pago en Bitcoin puede ser una forma de preservar el poder adquisitivo sin esperar transferencias bancarias internacionales lentas y costosas.
Crucialmente, la empresa no está manteniendo Bitcoin en sus libros. Simplemente envía la cantidad en efectivo a través de la plataforma de Voltage, los empleados reciben el pago en Bitcoin y el balance de Vida permanece en dólares. La conversión y entrega ocurren fuera del libro contable corporativo, por lo que el empleador evita la volatilidad, las responsabilidades de custodia y los dolores de cabeza de informes que vienen con mantener criptomonedas directamente.
“Vida tiene un equipo global, incluidos miembros del equipo en Argentina que prefieren ser pagados en Bitcoin debido a los desafíos con su moneda local”, dijo el CEO de Vida, Lyle Pratt.
“Voltage facilita los pagos en Bitcoin, y liquidamos el saldo en dólares estadounidenses al final del mes, al igual que una factura de proveedor estándar. Ha hecho que ofrecer pagos en Bitcoin sea notablemente simple tanto para nuestro equipo como para nuestras operaciones financieras.” Pratt agregó que la configuración satisface las necesidades de los empleados sin agregar complejidad cripto a la contabilidad.
El CEO de Voltage, Graham Krizek, dijo que el acuerdo resolvió un desajuste entre las empresas de IA “global por defecto” y las vías de pago que no han mantenido el ritmo. Las startups modernas contratan en muchos países desde el primer día, sin embargo, la nómina tradicional aún depende de bancos corresponsales, horarios de corte y tarifas que pertenecen a una era anterior.
“Los miembros de su equipo reciben su pago en segundos en el dinero que realmente quieren, y su equipo financiero nunca toca cripto,” dijo. “Cuando una empresa pública ejecuta parte de su compensación del equipo en vías de Bitcoin y los libros se mantienen aburridos, ese es el punto.”
Lightning es una red de segunda capa que liquida transacciones alrededor de la cadena principal de Bitcoin, reduciendo costos y aumentando la velocidad — originalmente diseñada para que las personas pudieran usar Bitcoin para compras diarias de bajo valor. Al abrir canales de pago entre participantes, puede mover fondos casi instantáneamente y solo registra el resultado neto en la cadena de bloques base, lo que hace que los pagos pequeños y frecuentes, como los salarios, sean mucho más prácticos.
Los defensores de Bitcoin, como el cofundador de Twitter Jack Dorsey, han integrado la red en sus negocios, incluyendo la plataforma de pagos Cash App y su empresa de punto de venta, Square. A medida que más empleadores experimentan con nómina basada en Lightning, el modelo descrito por Vida — pagar al personal en Bitcoin mientras la empresa mantiene libros limpios denominados en dólares — puede ofrecer un modelo que otras empresas cotizadas pueden seguir sin cambiar su perfil de riesgo.
Esta publicación NYSE-Listed AI Company Taps Lightning Network to Pay Employees In Bitcoin apareció por primera vez en Bitcoin Magazine y está escrita por Mathew Di Salvo.
Fuente: BitcoinMagazine
