El equipo de desarrollo de TRON está en expansión. En los últimos ocho meses, el equipo de desarrollo ha crecido de dos a más de 40 personas. Esto fue anunciado por el líder del protocolo del proyecto, Marcus Zhao, en una entrevista de YouTube. La expansión del equipo de desarrollo ha permitido a los ingenieros que trabajan en el proyecto definir especializaciones y estabilizar la blockchain de TRON. Según Zhao, su objetivo es «alto rendimiento y escalabilidad». También informó que los ingenieros de blockchain que trabajan en la Fundación TRON llegaron a la empresa principalmente de «prestigiosas empresas de internet» como Alibaba y Baidu.
El líder señaló que el proyecto tuvo que pasar por un período difícil, cuando fue necesario manejar el desarrollo, el diseño, la contratación y la interacción con la comunidad de TRON mientras contaba con solo dos ingenieros a su disposición. Esto llevó a horas extras y sobrecargas, pero el equipo se expandió rápidamente a unas 10 personas. Un mes después del lanzamiento de la red principal de TRON, que tuvo lugar en junio de 2018, el número de ingenieros alcanzó 20. Además, el equipo se dividió en tres subgrupos: el equipo de arquitectura central, el equipo de algoritmos y el equipo de máquina virtual y contratos inteligentes. Esto permitió mejorar la calidad del código y la estabilidad de la red pública. Hasta hoy, el equipo de desarrollo de TRON emplea a más de 40 ingenieros de nivel senior. «Creo que nuestro equipo debe esforzarse por convertirse en uno de los equipos de desarrolladores líderes en el mundo... Esperamos que aún más especialistas talentosos se unan a TRON», señaló Zhao.
También vale la pena señalar que la semana pasada el número de cuentas en la red TRON superó 1 millón, y el número de contratos inteligentes almacenados alcanzó los 100 millones. Según informes de los medios, en 2019 Sun planea llevar TRON a las 4 principales criptomonedas por capitalización de mercado, superar Ethereum, y mover BitTorrent a la blockchain.
