Coinbase despidió a 700 empleados en mayo, y el equipo de Lawrence Brock manejó esos despidos. Once semanas después, el Director de Personas supuestamente renunció.
Brock se va el 17 de agosto. Asesorará a Coinbase hasta el 30 de noviembre. Se espera que Dominique Baillet asuma su puesto.
De los despidos de Coinbase a su propia salida
Coinbase presentó el plan a los reguladores el 5 de mayo. Redujo aproximadamente 700 puestos, o el 14% del personal. Eso redujo el número de empleados de aproximadamente 5,000 a 4,300.
Los recortes costaron entre 50 y 60 millones de dólares. Casi todo eso fue en efectivo para indemnizaciones. Coinbase dio dos razones. Quería gastar menos y reconstruirse “para la era de la IA.”
La mayor parte de la factura se refleja en las cuentas del segundo trimestre. Coinbase informa esos números el 30 de julio. Brock se va 18 días después.
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Él ya había hecho esto antes
Mayo no fue su primera ronda de recortes. En junio de 2022, Brock congeló la contratación y retiró ofertas de personas que aún no habían comenzado.
“También rescindiremos una serie de ofertas pendientes para personas que aún no han comenzado. Esta no es una decisión que tomemos a la ligera, pero es necesaria para asegurar que solo estamos creciendo en las áreas de mayor prioridad,” escribió eso en una publicación de la empresa 12 días antes de que Coinbase despidiera al 18% del personal.
Brock se encarga de la contratación, los salarios y la política laboral. Ambas rondas de recortes pasaron por su equipo.
Su propio acuerdo es más suave. Paga $182,500 por tres meses de asesoría. La presentación considera esos tres meses como su salario, lo que equivale a $730,000 al año.
Un bloque de sus acciones sigue adquiriendo derechos el 20 de noviembre. El resto se cancela. La presentación no da razón para su salida y no la vincula con los despidos.
Cuarta salida senior desde el 8 de julio
El Director Legal Paul Grewal renunció para unirse a una startup este mes. Molly Abraham ocupó su lugar como asesora legal.
Jesse Pollak luego admitió que su apuesta social en cadena había fallado. Devolvió la aplicación Base a Coinbase. Greg Tusar, co-director de Coinbase Institutional, se está trasladando a un trabajo de políticas, informó The Information.
Sin embargo, ninguno de estos puestos fue para una contratación externa. Coinbase está promoviendo a su propio personal mientras construye lo que llama el intercambio de todo. Eso significa acciones, derivados y mercados de predicción regulados junto a cripto.
El Director Ejecutivo Brian Armstrong presentó la reorganización de mayo como adecuada para la era de la IA. Brock construyó la maquinaria, luego se fue antes de que alguien pudiera juzgarla. El 30 de julio da la primera respuesta real.
Fuente: BeInCrypto
