Bill Gates ha propuesto reservar ciertos trabajos solo para trabajadores humanos, un concepto que él llama Human Reserved, en un nuevo ensayo sobre el impacto de la inteligencia artificial (IA).
El cofundador de Microsoft emparejó la propuesta con un llamado a gravar el uso de IA y robots. Argumenta que las reglas fiscales actuales dan a los empleadores una razón financiera para reemplazar al personal con máquinas.
Por qué Gates quiere que algunos trabajos estén fuera del alcance de la IA
Gates comparó la idea con las reservas naturales. Las sociedades podrían construir en tierras protegidas pero eligen no hacerlo, porque la pérdida superaría la ganancia.
Dijo a Axios que el cuidado infantil y el servicio de jurado encajan claramente en la categoría. La educación y la atención médica serían una mezcla, con trabajadores protegidos utilizando IA para ampliar su producción.
El concepto tomaría dos formas. Algunos roles permanecerían humanos de forma permanente. Otros proporcionarían protección temporal para trabajadores que están demasiado avanzados en sus carreras para reentrenarse.
“Podríamos reservar algo como Human Reserved por razones económicas. Por ejemplo, podríamos hacerlo porque permitir que las máquinas asuman un cierto rol desplazará a un gran número de personas que no pueden cambiar de trabajo fácilmente”, decía el ensayo.
Gates fijó el límite en aproximadamente el 40% de los trabajos bajo la versión más agresiva. Dijo que no podía aumentar la estimación. También espera que los robots hábiles compitan con las personas en algunas tareas físicas para finales de la década.
Su argumento fiscal va de la mano con esto. Gates explicó que los empleadores pagan impuestos sobre la nómina del personal pero deducen los costos de equipos, lo que inclina las decisiones de contratación hacia la automatización.
“El sistema fiscal te empuja a reemplazar personas por máquinas”, dijo.
Gates añadió que los trabajadores desplazados por la IA necesitarán reentrenamiento y apoyo social, incluso cuando la reducción del empleo recorta los ingresos fiscales y presiona los presupuestos gubernamentales. Argumentó que gravar los tokens de IA y los robots podría ayudar a llenar el vacío.
“Propuse un impuesto a los robots hace años y la mayoría de las reacciones fueron que era una idea extraña. Sigo siendo un gran defensor de ello. Aunque no es la solución completa a la amenaza de la IA, es parte de una respuesta sabia”, señaló.
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La IA lidera las razones de despido por quinto mes consecutivo
La propuesta llega en medio de números difíciles. Los empleadores han citado la IA en 184,538 anuncios de recortes de empleo desde 2023, según Challenger, Gray y Christmas.
En julio, la IA lideró todas las razones mencionadas por quinto mes consecutivo con 10,970 recortes, o el 33% del total mensual. El total de 2026 alcanzó 112,713, aproximadamente el 24% de todos los recortes.
Las cifras más amplias complican el caso para la intervención. Los recortes de julio cayeron a 33,429, el total mensual más bajo en dos años. Los planes de contratación anunciados aumentaron un 25% en lo que va del año a 107,500.
Andy Challenger, el director de ingresos de la firma, ofreció una lectura más restringida de la tendencia. Según él,
“La contratación también ha aumentado un 25% en comparación con el año pasado, así que aunque la IA está cambiando el mercado laboral, no lo está desmantelando.”
Goldman Sachs ha encontrado que la tensión se concentra entre los trabajadores de nivel inicial, con el empleo en centros de llamadas en EE. UU. un 39% por debajo de su tendencia a largo plazo.
Gates deja la pregunta más difícil abierta: ¿quién decidiría qué califica como trabajo protegido y cómo lo vigilarían los gobiernos?
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Fuente: BeInCrypto
