El consejo de supervisión de Volkswagen aprobó un plan que elimina 50.000 puestos de trabajo más en todo el grupo. Los recortes duplican un programa de reducción de plantilla que ya está en marcha en el mayor fabricante de automóviles de Europa.
El fabricante alemán de automóviles anunció la decisión el jueves. También tiene previsto reducir su gama de modelos en torno a un 50 % para 2035 y aumentar la rentabilidad.
Volkswagen fija objetivos para 2030 mientras cuatro plantas afrontan incertidumbre
El Plan de Futuro 2030 se aprobó por unanimidad y llegó tanto a los directivos como a las plantas de producción.
«Según el análisis en que se basa el Plan de Futuro 2030, será necesario ajustar la plantilla del grupo en aproximadamente 50.000 puestos, incluidos cargos directivos», afirmó la empresa.
Las 12 iniciativas de la empresa apuntan a unas ventas anuales de 9 millones de vehículos y a un margen operativo del 9 % para 2030. Ese margen equivale a un resultado operativo de unos 31.000 millones de euros. El grupo destinó 135.000 millones de euros a inversiones de capital e investigación entre 2027 y 2031.
Volkswagen también reconoció que la capacidad de producción en Europa supera la demanda en más de 500.000 unidades. Actualmente no se puede garantizar la producción en las plantas de Emden, Zwickau, Hannover y Neckarsulm entre 2031 y 2034.
Está previsto presentar un plan para la producción en Europa antes de finales de junio de 2027. La empresa no precisó cuándo se llevará a cabo la reducción de plantilla ni cómo se distribuirá entre las marcas.
El consejero delegado, Oliver Blume, presentó la votación como una señal contundente de cara al futuro.
«En los próximos años, invertiremos una suma de cientos de miles de millones para que nuestras marcas emblemáticas sean aún más atractivas, sólidas y competitivas», afirmó.
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Los recortes de empleo aumentaron un 58% en agosto entre los empleadores de EE. UU.
La decisión se produce en medio de una ola más amplia de despidos en EE. UU. Según Challenger, Gray & Christmas, los empleadores anunciaron 52.881 recortes el mes pasado, un 58% más que en julio. Aun así, la cifra marcó el agosto más tranquilo desde 2022 y fue un 38% inferior a la de hace un año.
La reestructuración impulsó 16.173 de esos recortes, la proporción más alta desde enero. El sector de productos de consumo encabezó la lista con 10.057, por delante del de alimentos, con 7.982, y el tecnológico, con 6.103.
La inteligencia artificial explicó 3.462 recortes en agosto, la cifra más baja desde diciembre de 2025. El sector tecnológico sigue siendo una de las principales causas de despidos este año, con 116.175 recortes, o el 22% del total.
En agosto, los empleadores registraron 12.325 planes de contratación, un 23% menos que en julio, pero muy por encima de la cifra del año pasado. Que esos puestos lleguen a cubrirse pondrá a prueba cuánto margen de holgura conserva aún el mercado laboral estadounidense.
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Fuente: BeInCrypto
