La empresa de infraestructura de activos digitales BitGo está reduciendo su fuerza laboral en casi un 15% mientras cambia su enfoque hacia las stablecoins, el comercio, la seguridad, los servicios de liquidación y la infraestructura impulsada por IA.
El cofundador y CEO de BitGo, Mike Belshe, dijo que la empresa tomó la decisión porque los sectores de servicios financieros y criptomonedas han cambiado significativamente, lo que requiere que la firma se vuelva más enfocada y "deliberada" en cómo opera.
Reducción de la Fuerza Laboral
Según el tweet oficial de Belshe, los recortes de empleo están destinados a ayudar a BitGo a concentrar a su personal y recursos en áreas consideradas más importantes para el crecimiento futuro y las necesidades de los clientes. Describió el movimiento como una decisión difícil y reconoció las contribuciones de los empleados que ayudaron a construir la empresa.
Belshe dijo que todos los trabajadores afectados serían informados directamente por sus gerentes y equipos de recursos humanos antes de que el anuncio se hiciera público. Dirigiéndose al personal restante, Belshe instó a los empleados a apoyarse mutuamente y a comunicarse estrechamente mientras la empresa se reorganiza.
El ejecutivo también declaró que los despidos son una acción única, al tiempo que agregó que la empresa no espera reducciones adicionales en la fuerza laboral.
“A aquellos de ustedes que se van: gracias. Ayudaron a dar forma a BitGo en lo que es hoy, y la empresa siempre será mejor porque ustedes estuvieron aquí. Les deseo nada más que éxito en el futuro. Al equipo que permanece: sé que esto sigue siendo difícil. Cuídense unos a otros y comuníquense en exceso mientras nos reorganizamos. Tenemos un camino claro y fuerte por delante, y esta es una acción única.”
IA y Caída del Mercado
Los recortes de empleo de BitGo se producen mientras la industria de las criptomonedas continúa viendo despidos este año. Muchas empresas han culpado a las débiles condiciones del mercado y al creciente uso de la inteligencia artificial, que ha mejorado la eficiencia y reducido la necesidad de plantillas más grandes. Coinbase recortó aproximadamente el 14% de su fuerza laboral en mayo. Además de las condiciones del mercado y la disciplina de costos, el CEO Brian Armstrong también señaló las herramientas de IA que ayudan a los equipos a volverse más eficientes, haciendo que la empresa sea más ágil.
Gemini también recortó alrededor del 30% de su fuerza laboral en marzo, en la misma semana en que Crypto.com recortó el 12%.
Fuente: CryptoPotato
